Archivio storico atti per Sezione/Categoria

N. in albo	Anno	N. atto	Data	Oggetto	Data inizio	Data fine	Sezione	Categoria
4	2019	3843	21-12-2018	Contratto Integrativo di Istituto 2018-19	16-01-2019	31-01-2019	Pubblicità Legale	Codice disciplinare
86	2018	2842	03-10-2018	Atto di indirizzo (lei dirigente scolastico per la predisposizione del Piano Triennale dell'Offerta Formativa triennio 2019/20, 2020/21 e 2021122 ai sensi dell'ari.!, comma14, Legge ii . 1 07/2015. PREMESSO	04-10-2018	19-10-2018	Pubblicità Legale	Codice disciplinare
64	2018	1510	03-05-2018	Codice disciplinare Personale ATA CCNL 2016-18	03-05-2018	28-04-2019	Pubblicità Legale	Codice disciplinare
57	2018	1344	18-04-2018	Nomina responsabile pubblicazione dati	18-04-2018	03-05-2018	Pubblicità Legale	Codice disciplinare
2	2017	49/A35	12-01-2017	Deleghe al personale Sicurezza a.s. 2016-17	13-01-2017	28-01-2017	Pubblicità Legale	Codice disciplinare
42	2015	3972/C1	13-11-2015	Deleghe al personale plesso D. Kamarda a.s. 2015-16	16-11-2015	01-12-2015	Pubblicità Legale	Codice disciplinare
41	2015	3971/C1	13-11-2015	Deleghe al personale Plesso 15 aule a.s. 2015-16	16-11-2015	01-12-2015	Pubblicità Legale	Codice disciplinare
40	2015	3973/C1	13-11-2015	Deleghe al personale plesso M.Teresa Calcutta a.s. 2015-16	16-11-2015	01-12-2015	Pubblicità Legale	Codice disciplinare
39	2015	3970/C1	13-11-2015	Deleghe al personale plesso Skanderbeg a.s. 2015-16	16-11-2015	01-12-2015	Pubblicità Legale	Codice disciplinare
10	2014	4538/A35	17-11-2014	deleghe al personale d.l. 81/08 plesso skanderbeg	21-11-2014	06-12-2014	Pubblicità Legale	Codice disciplinare
9	2014	4539/A35	17-11-2014	Deleghe al personale D.L. 81/08 plesso M.T. calcutta S. Cristina Gela	21-11-2014	06-12-2014	Pubblicità Legale	Codice disciplinare
8	2014	4536/A35	17-11-2014	deleghe al personale d.l.81/08 plesso sede centrale	21-11-2014	06-12-2014	Pubblicità Legale	Codice disciplinare
7	2014	4537/A35	17-11-2014	Deleghe al personale D.L. 81/08 plesso D. Kamarda	21-11-2014	06-12-2014	Pubblicità Legale	Codice disciplinare